直面双选会(一)

华艺VR潘明亮经理
记：您好，潘经理，感谢您接受我们的采访。
潘：你们好。
记：请问贵公司本次参加我院双选会预计招收多少人呢？
潘：预计招收35-40人。
记：真是非常多的就业机会了，那么贵公司对大学生所学 专业有什么具体要求吗？
潘：本次双选会我们主要招收两个部分的员工，一部分是技术人员，如模型师、设计师;还有一部分就是工商管理，行政管理，偏文职的工作人员。
记：那是否必须专业对口的毕业生才有机会参与竞争呢？
潘：不一定，现代企业用人，专业对口当然是非常重要的，尤其是技术人员，但是对于管理人员来说，“专业不够，态度来凑”也是可行的，企业用人，并不单单是看重专业和技术，态度也是非常重要的。例如我本人目前从事计算机行业，但我并不是学习计算机专业出身，而是在从事工作后加紧学习，达到目前不逊于其他计算机专业出身工作人员的专业水平。
记：除了态度意外，您认为年轻的求职者还有什么品质是最重要的吗?
潘：新鲜的想法和创意，才是年轻人最宝贵的财富，例如现在很多90后都在自己创业。
记：那您觉得，您最看重应聘者的什么品质或者优点呢？
潘：首先就是，我觉得首先工作者要专注，专注才能做好一件事情，这是所有企业都注重的一个方面。
记：谢谢您接受我们本次的采访！